@中鋼人:董事長、總經理在大會上講了這些話

發布時間:2019-05-01
       
     
      創新路,走新途。5月1日,行進在高質量發展道路上的中鋼人隆重集會,共同慶賀自己的節日?;嵋櫬罅Ρ碚昧爍魈跽較哂肯殖齙募幾拇蔥孿確?、技術比武能手、忠實員工,獎金總額達500余萬元。中陽鋼鐵董事長袁玉珠、總經理袁玉平出席會議并作重要講話。
 
       
      董事長這樣說——
      “中鋼這一大舞臺,就是發現人才、應用人才、提煉人才的舞臺。如果當大家可以在中鋼的事業里取得成績、獲得利益、改變命運時,那大家的智慧和能力也就會義無反顧地去改變中鋼的命運。因為中鋼的事業牽扯著萬名職工的心身,萬人職工的心身奉獻于中鋼的事業,中鋼的事業就不會在大風大浪中垮下、倒下。”
      “只有擁有忠實員工的梯隊,才能推動我們百年企業的可持續發展。所以從這個角度來講,一個人一輩子一心一意做到底,這是一件很有意義的事情。因此,大家全身心地投入到中鋼事業中,中鋼事業也要全心全意地為大家的投入付諸它的責任。”
      “物體的價值在于應用,不在于所有。”
      “福利住房是我們用中鋼人的心身打造出來的,是取之于中鋼每一個人的奉獻。所以取之于中鋼人,用之于中鋼人,房子就為我們中鋼人的所有。”
      “我就是拿錢為同志們做事的人。”
      “自尊走好進步路,永遠不看左和右,愿問技術要地位,敢問管理要效益。”
      “中鋼就是同志們的錢袋子,也是大家的智慧包,更是試金石。”
 
     
      總經理這樣說——
      “只要干得好,就能得到更加豐厚的收入待遇,就能得到更加廣闊的發展平臺。”
      “盡心盡責地做好各自的工作,就是對公司最大的忠誠、對董事長最好的回報。”
      “特別是工程項目,要明確時限,從啟動之日起就進入倒計時,牢牢抓住時間節點,爭分奪秒賽進度、全力以赴快推進,確保各項工作高水平起步、高標準推進、高質量完成。”
      “要牢固樹立‘不抓落實是失職、抓不好落實是不稱職’的理念,以立說立行、雷厲風行的工作作風,在執行中理解,在理解中完善,踏踏實實地‘把小事辦實、把難事辦妥、把大事辦成’,確保公司決策部署落地生根、開花結果。”
 
     
      創新驅動發展,科技引領未來?;嵋楹耪偃奔岢?ldquo;以事業為己任、以奉獻為樂趣、以創新為追求、以爭優為光榮”的工作宗旨,以更加飽滿的熱情、更加務實的作風,加快創新步伐,狠抓執行落實,為全面推進企業創新發展、高質量發展而努力奮斗!
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